السلام عليكم ورحمة الله
أطرح عليكم سادتي مشكلتي المهنية وكلي أمل أن تساعدوني في حلها:
تم إنتدابي سنة 2005 للعمل بمركز تكوين مهني عسكري (تابع لوزارة الدفاع الوطني) كمكون في الميكانيك ثم تم ترسيمي سنة 2013 لكن للأسف تم تصنيفي (منذ إنتدابي) ضمن صنف الفنيين (تم تصنيفي كتقني في الميكانيك) عوض أن يتم تصنيفي ضمن سلك المكونين (علما وأن مراكز التكوين المهني التابعة لوزارة الدفاع الوطني ترجع بالنظر للوكالة التونسية للتكوين المهني فيما يخص برنامج التكوين والتربصات والشهائد)
لأجد نفسي بذلك لا أخضع للنظام الأساسي للمكونين بالوكالة التونسية للتكوين المهني ولأجد نفسي محروما من كل الإمتيازات التي يتمتع بها المكون.
يكفي أن أذكر أنني أعمل بنظام الثماني ساعات يوميا ويتم إستغلالي لتأدية واجبات إدارية أخرى بعد أن أنهي التدريس بالقسم كما أني لا أتمتع سوى ب 30 يوم راحة طيلة السنة كذلك فأنا محروم من أبسط الحقوق كالترقيات والتربصات والمنحة البيداغوجية
سادتي وضعيتي الإدارية الحالية هي : تقني صنف 2 درجة 4 وذلك بعد 12 سنة من العمل والكد..فهل هذا عدل؟؟؟
أرجوا من سيادتكم مساعدتي وتوجيهي ومدي بالطريقة القانونية التي تضمن حقي وتعيد تصنيفي كمكون وهي الخطة التي تم إنتدابي من أجلها
