تونس: صدور أمر عدد 1943 لسنة 2010 مؤرخ في 6 أوت 2010 يتعلق بتنقيح الأمر عدد 1725 لسنة 1993 المؤرخ في 16 أوت 1993 المتعلق بإحداث خطط وظيفية لأعوان السلك شبه الطبي العاملين بالهياكل الصحية العمومية وضبط شروط إسنادها وكيفية تأجيرها.

تونس: صدور أمر عدد 1943 لسنة 2010 مؤرخ في 6 أوت 2010 يتعلق بتنقيح الأمر عدد 1725 لسنة 1993 المؤرخ في 16 أوت 1993 المتعلق بإحداث خطط وظيفية لأعوان السلك شبه الطبي العاملين بالهياكل الصحية العمومية وضبط شروط إسنادها وكيفية تأجيرها.

أمر عدد 1943 لسنة 2010 مؤرخ في 6 أوت 2010 يتعلق بتنقيح الأمر عدد 1725 لسنة 1993 المؤرخ في 16 أوت 1993 المتعلق بإحداث خطط وظيفية لأعوان السلك شبه الطبي العاملين بالهياكل الصحية العمومية وضبط شروط إسنادها وكيفية تأجيرها.

إن رئيس الجمهورية،

وباقتراح من وزير الصحة العمومية،

بعد الاطلاع على القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 والمتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وعلى جميع النصوص التي نقحته وتممته وخاصة القانون عدد 69 لسنة 2007 المؤرخ في 27 ديسمبر 2007،

وعلى القانون عدد 63 لسنة 1991 المؤرخ في 29 جويلية 1991 المتعلق بالتنظيم الصحي،

وعلى الأمر عدد 1064 لسنة 1974 المؤرخ في 28 نوفمبر 1974 المتعلق بضبط مهمة وزارة الصحة العمومية ومشمولات أنظارها،

وعلى الأمر عدد 1725 لسنة 1993 المؤرخ في 16 أوت 1993 المتعلق بإحداث خطط وظيفية لأعوان السلك شبه الطبي العاملين بالهياكل الصحية العمومية وضبط شروط إسنادها وكيفية تأجيرها،

وعلى الأمر عدد 1688 لسنة 2000 المؤرخ في 17 جويلية 2000 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بالسلك المشترك للفنيين السامين للصحة العمومية،

وعلى الأمر عدد 1690 لسنة 2000 المؤرخ في 17 جويلية 2000 المتعلق بضبط النظام الأساسي الخاص بسلك ممرضي الصحة العمومية،

وعلى الأمر عدد 846 لسنة 2002 المؤرخ في 17 أفريل 2002 المتعلق بضبط معايير تصنيف الهياكل الصحية العمومية،

وعلى رأي وزير المالية،

وعلى رأي المحكمة الإدارية.

يصدر الأمر الآتي نصه :

الفصل الأول ـ تلغى أحكام الفصول الأول و3 و7 من الأمر عدد 1725 لسنة 1993 المؤرخ في 16 أوت 1993 المشار إليه أعلاه وتعوض بالأحكام التالية :

الفصل الأول (جديد) : أحدثت للسلك شبه الطبي على مستوى المؤسسات الصحية ذات الصبغة الجامعية والمستشفيات الجهوية الخطط الوظيفية التالية :

ـ 2 خطتي قيم عام لمؤسسة،

ـ قيمي أقسام،

ـ قيمي وحدات صحية.

الفصل 3 (جديد) : أحدثت للسلك شبه الطبي على مستوى كل مجمع صحة أساسية خطة وظيفية لقيم قسم.

الفصل 7 (جديد) :

* يتم اختيار القيمين العامين من بين :

ـ قيمي الأقسام وقيمي الوحدات الصحية الذين لهم ثلاث سنوات أقدمية على الأقل بهذه الخطة.

ـ أو الفنيين السامين الرؤساء الذين لهم سنتين أقدمية على الأقل بهذه الرتبة.

ـ أو الفنيين السامين الأولين والممرضين الرؤساء للصحة العمومية الذين لهم ثلاث سنوات أقدمية على الأقل بهذه الرتبة.

ـ أو الفنيين السامين والممرضين الأولين للصحة العمومية الذين لهم أربع سنوات أقدمية على الأقل بهذه الرتبة.

* يتم اختيار قيمي الأقسام من بين :

ـ الفنيين السامين الرؤساء الذين لهم سنة أقدمية على الأقل بهذه الرتبة.

ـ أو الفنيين السامين الأولين والممرضين الرؤساء للصحة العمومية الذين لهم سنتين أقدمية على الأقل بهذه الرتبة.

ـ أو الفنيين السامين والممرضين الأولين للصحة العمومية الذين لهم ثلاث سنوات أقدمية على الأقل بهذه الرتبة.

ـ أو ممرضي الصحة العمومية الذين لهم سبع سنوات أقدمية على الأقل بهذه الرتبة.

* يتم اختيار قيمي الوحدات من بين :

ـ الفنيين السامين الرؤساء دون شرط أقدمية في الرتبة.

ـ أو الفنيين السامين الأولين والممرضين الرؤساء للصحة العمومية الذين لهم سنة أقدمية على الأقل بهذه الرتبة.

ـ أو الفنيين السامين والممرضين الأولين للصحة العمومية الذين لهم سنتين أقدمية على الأقل بهذه الرتبة.

ـ أو ممرضي الصحة العمومية الذين لهم سبع سنوات أقدمية على الأقل بهذه الرتبة.

يسمى القيمون العامون وقيمو الأقسام وقيمو الوحدات بقرار من وزير الصحة العمومية.

الفصل 2 ـ وزير المالية ووزير الصحة العمومية مكلفان، كل فيما يخصه، بتنفيذ هذا الأمر الذي ينشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية.

تونس في 6 أوت 2010.

زين العابدين بن علي