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 SMIG - salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail

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المدير أ/ طه العبيدي
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SMIG - salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail Empty
مُساهمةموضوع: SMIG - salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail   SMIG - salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail Emptyالإثنين أبريل 02, 2012 3:30 pm

SMIG - salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail











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-A partir du 1er mai 2011[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] Décret n° 679 du 9 juin 2011
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SMIG - salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail Dot ICP[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] Indemnité complémentaire provisoire instituée par le décret n° 81-437 du 7 avril 1981 et majorée par le décret n° 82-501 du 16 mars 1982



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-A partir du 1er juillet 2010[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] Décret n° 2010-1746 du 17 juillet 2010
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-A partir du 1er août 2009[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] Décret n° 2009-2257 du 14 juillet 2009
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-A partir du 1er juillet 2008[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] Décret n° 2008-2072 du 2 juin 2008
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-A partir du 1er juillet 2007[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] Décret n° 2007-2079 du 14 août 2007
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-A partir du 1er juillet 2006[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] Décret n° 2006-2098 du 24 juillet 2006
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-A partir du 1er septembre 2005[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] Décret n° 2005-2320 du 22 août 2005
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-A partir du 1er Juillet 2004 [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] Décret n° 2004-1803 du 2 août 2004
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-A partir du 1er Juillet 2003 [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] Décret n° 2003-1691 du 18 août 2003 paru au JORT n° -67 du 22 août 2003
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-A partir du 1er Juillet 2002 [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] Décret n° 2002-1790 du 12 août 2002 paru au JORT n° -è du 16 août 2002
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- A partir du 1er Août 2001
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A partir du 11 Mai 2000
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A partir du 19 Août 1999
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A partir du 01 Mai 1999
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A partir du 20 Août 1998
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A partir du 08 Novembre 1997
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0,688
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A partir du 20 Juillet 1997
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SMIG - salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail Dot ICP



133,952
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A partir du 09 Septembre 1996
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0,173

A partir du 01 Mai 1996
SMIG - salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail Dot Salaire de Base
SMIG - salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail Dot ICP



129,792
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A partir du 01 Mai 1995
SMIG - salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail Dot Salaire de Base
SMIG - salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail Dot ICP



123,760
30,368



105,024
30,000



0,595
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0,606
0,173
Complément (Article 3 à 6 du Décret n° 2010-1746 du 17 juillet 2010, fixant le salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail) SMIG - salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail Icon_ctArt 3. : Les travailleurs rémunérés à la tâche, à la pièce ou au rendement et qui, en contrepartie du rendement normal, perçoivent un salaire égal au salaire minimum interprofessionnel garanti, bénéficient d’une majoration de salaire selon un montant leur permettant, en contrepartie du rendement normal, de percevoir le salaire minimum interprofessionnel garanti, tel que fixé à l’article premier du présent décret. SMIG - salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail Icon_ctArt 4. : Les jeunes travailleurs âgés de moins de 18 ans ne peuvent, en aucun cas, percevoir un salaire inférieur à 85% de celui de l’adulte. SMIG - salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail Icon_ctArt 5. : Ne peuvent bénéficier de l’augmentation de salaire découlant de l’application du présent décret, les travailleurs dont le salaire global - salaire de base, primes et indemnités habituellement servis - est égal ou supérieur au salaire global auquel a droit le travailleur payé au salaire minimum interprofessionnel garanti. SMIG - salaire minimum interprofessionnel garanti dans les secteurs non agricoles régis par le code du travail Icon_ctArt 6. : Les employeurs qui contreviennent aux dispositions du présent décret sont passibles des peines prévues à l’[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
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